Katri Helena Lyck

Human Resource Development: Führung 4.0 & Mitarbeiterbegeisterung

In einer sich ständig verändernden Wirtschaftswelt voller Herausforderungen und Möglichkeiten ist eine moderne Führungsweise entscheidend für den Erfolg. Die Digitalisierung und neue Generationen fordern innovative Denk- und Arbeitsweisen. Gleichzeitig verändern sich die Rahmenbedingungen stetig, was Unternehmer und Führungskräfte vor komplexe Aufgaben stellt. 

Führung 4.0 – Was bedeutet das?
Führung in der Arbeitswelt 4.0 erfordert mehr als nur Managementfähigkeiten. Es geht darum, Betriebsstrukturen so zu gestalten, dass sie zukunftsfähig sind. Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu etablieren, die Mitarbeiter begeistert und motiviert. Sind Ihre Mitarbeiter voller Energie bei der Arbeit oder gehören sie zu den 85% in deutschen Unternehmen, die lediglich Dienst nach Vorschrift machen oder bereits innerlich gekündigt haben?

Katri Helena Lyck ist Fachanwältin für Medizinrecht, zertifizierte Mediatorin und Gründungspartnerin der Unternehmensberatung LPS Group. Zudem ist sie zertifizierte Insights Discovery® Trainerin.